СОУТ: кто может провести такую проверку?
Сейчас некоторые компании встречаются с тем, что им нужно выполнить специальную оценку трудовых условий. Такая процедура нужна для того, чтобы устранять и обнаруживать потенциально вредные и опасные факторы, которые способны нанести вред здоровью и жизни сотрудников на рабочих местах. В прошлом использовались специальные списки, в которых перечисляли опасные производства. Но сегодня они малоэффективны, поскольку все время возникают ранее неизвестные техногенные воздействия. Именно фактическая оценка рабочих условий помогает усовершенствовать условия труда и обеспечить денежные отчисления в Пенсионный фонд.
Осуществлять данную оценку обязаны все, в том числе ИП, нанимающие сотрудников. Это предписано законодательно. При этом есть перечень рабочих мест, которые не подлежат этой оценке. Специальную оценку нужно проводить при применении новых материалов, организации новых рабочих мест, изменении в технологических процессах. Более того, если на производстве устанавливается несчастный случай, в обязательном порядке осуществляется данная проверка. Ее необходимо выполнить на протяжении 6 месяцев.
Все мероприятия по проверке осуществляет сторонняя компания, имеющая лабораторию. После оформления договора, организовывается утверждение комиссии. В состав комиссии включаются сотрудники предприятия. К примеру, специалист по охране труда, начальник, члены профсоюза. Исполнители же в комиссию не входят. Потом на протяжении определенного времени комиссия составляет список рабочих мест, которые нужно подвергнуть проверке и утверждает их в документе. В процессе определения исполнительно организации, которая поможет провести специальную оценку условий труда, нужно обратить внимание на производственный опыт, наличие полноценной технической базы, область аккредитации.
Специалисты на основании замеров и осмотров выявляют опасные показатели, распределяет места для работы по уровню вредности и формируют отчет. Этот этап занимает около двух дней и завершает проверку. Показатели из отчета потом могут применяться для формирования программы промышленного контроля.
Осуществлять данную оценку обязаны все, в том числе ИП, нанимающие сотрудников. Это предписано законодательно. При этом есть перечень рабочих мест, которые не подлежат этой оценке. Специальную оценку нужно проводить при применении новых материалов, организации новых рабочих мест, изменении в технологических процессах. Более того, если на производстве устанавливается несчастный случай, в обязательном порядке осуществляется данная проверка. Ее необходимо выполнить на протяжении 6 месяцев.
Все мероприятия по проверке осуществляет сторонняя компания, имеющая лабораторию. После оформления договора, организовывается утверждение комиссии. В состав комиссии включаются сотрудники предприятия. К примеру, специалист по охране труда, начальник, члены профсоюза. Исполнители же в комиссию не входят. Потом на протяжении определенного времени комиссия составляет список рабочих мест, которые нужно подвергнуть проверке и утверждает их в документе. В процессе определения исполнительно организации, которая поможет провести специальную оценку условий труда, нужно обратить внимание на производственный опыт, наличие полноценной технической базы, область аккредитации.
Специалисты на основании замеров и осмотров выявляют опасные показатели, распределяет места для работы по уровню вредности и формируют отчет. Этот этап занимает около двух дней и завершает проверку. Показатели из отчета потом могут применяться для формирования программы промышленного контроля.
- 0
- 19 июня 2017, 12:49
- sonnick84
Комментарии (0)
RSS свернуть / развернуть